在任何场合下轻松自如地表达；在公众演讲时表现得更加有感染力……

　　不敢当众演讲、缺乏沟通技巧成为很多职场人士的发展“瓶颈”。在职场上，人际交往、演讲方面的才能欠缺，或者跟客户打交道、当众演讲时紧张，可能就会使晋升机会与自己擦肩而过……

　　越来越多的职场人士选择了专业的培训机构。商报新学习周刊和《超级演说家》联合推出《演讲与口才》培训。以15人小班制授课，采用训练师破题讲解，精彩示范引导，学员亲自上台演讲的形式进行。整个课程教学以练习为主，让学员反复上台练习口才。

　　趣味教学让学员收获更多

　　对学员而言，如果是枯燥乏味的课程，再有内涵也不愿意参与，而面对趣味盎然的课堂往往充满了学习动力。“超级演说家”口才班改变传统单一的教学模式，通过参与式教学，教室、公交车、公园等多种场景互换，让学员在兴趣中提升效率。不限场地的教学环境、随机演讲的新颖模式、和陌生人交往的美妙刺激，让学员在酣畅淋漓的演讲教学过程中展现自己、突破自己，改变学员不敢说、不想说、不会说的局限。而现场演习场景更与生活息息相关，能够更好地帮助学员活学活用，把课堂的学习热情带到实际生活中来，实现课堂与现实生活的无缝连接，学员结业之后也能像在课堂上一样善于表达。

　　自信培养让学员更有表现欲

　　口才不佳的人群中，很大一部分人群的症结是缺乏自信，从而不愿意敞开心扉与人交流。对于这类学员而言，提升他们的口才表达能力，更需要帮助他们克服恐惧心理。“超级演说家”深谙此道，通过开设15人小班级模式，让每一名学员彼此能够快速认识，让他们都有上台练习的机会，并且愿意主动上台。这种氛围的形成，让学员从缺乏自信甚至自卑的阴影中快速走出来，培养学员积极、自信的个性，最终突破口才限制。这种自信培养不仅对学员的口才培养有影响，对他们的工作生活也有积极影响，是一门极为有益的自我提升的课程。

　　《演讲与口才》训练课程让不爱发言的你也能够积极参与当中，由“怕说”，变成“敢说”，继而慢慢地越来越“会说”。通过锻炼，让胆怯、内敛、不够自信的学员，人人每天都有机会去突破自我，锻炼自己，掌握“说话之道”。