出门坐二等座的娃哈哈老板宗庆后可谓是中国好老板，虽然他对自己很吝啬，却对员工是相当大方。据新华社报道称：有娃哈哈内部人士表示，不久前，娃哈哈公司下发公文，考虑到物价上涨较快，员工生活压力较大，今年在原核定年终奖额度的基础上增加50%。该人士还透露，公司实行全员持股，2016年每股(一元)税前分红高达0.80元，并且已经打到员工账户了！

　　我们需要承认，在经济寒冬下，企业效益普遍不佳。年终奖发多发少，人民群众还是很关注的，但企业囊中羞涩却也巧妇难为无米之炊，但无论如何，群众还是希望一年到头了，拿一个老板给的厚厚的，还是充满幸福感地。

　　事实上，据《直面》传媒(微信ID：zmtg1108)了解，这对于娃哈哈来说，这已不是初次。26年了，宗庆后年年请员工吃年夜饭。报道说：按传统，宗庆后会亲自给大家发红包，去年每人500元，今年也是500元。除此以外，年终奖也在涨。一位职工说：去年我拿到7000多元，今年就达到1万元啦。”他说，除此之外，单位还给配廉租房。

　　报道显示：2014年，娃哈哈集团各类人员、在杭青年员工月均增收15%，外地员工月均增收34%。在住房方面，重庆、潍坊分公司廉租房已经竣工，巢湖、莲花山、昌吉分公司17858平方米的家属住房正在开建。据了解，娃哈哈去年一年用于加工资的费用高达2.6亿元。

　　媒体报道称：总结娃哈哈2016年的表现，娃哈哈集团董事长宗庆后用“不怎么样”四个字来表述，然而，虽然业绩不理想，但宗庆后却坚持多年的做法。

　　对于新一年的经济形势，宗庆后并不乐观，他认为世界经济危机还远远没有过去，问题在于创造财富的人多，享受财富的人少。

　　“我认为企业家有能力了，应该主动给员工增加收入，员工增加收入了，内需拉起来，经济就活起来了，企业日子也好过了。要搞好企业要靠全体员工的努力，如果员工和企业利益共享，那么企业也会做得比较好。所以我建议全员持股，员工有了分红的收入，提高收入也是很快的。”宗庆后说。

　　“企业发展离不开员工”，宗庆后说：“企业履行社会责任，首先要对自己的员工负责，只有不断提高员工的收入，才能让他们获得更多幸福感，才能实现员工安居乐业梦”。